Kanagawa,5.5M ～ 8.0M

- Payroll processing and administration
- Answering employee enquiries on payroll related matterse
- Attendance and leave management
- Part of payroll integration project, working with global office for alignment

Kanagawa,8.0M ～ 12.0M

The IT Manager will serve as the key liaison between the IT department and local business leaders. This role involves understanding local business needs and translating them into effective IT strategies and solutions that enhance business processes and drive competitive advantage.


Key Responsibilities:

Build strong relationships with business leaders and stakeholders at all levels, acting as a trusted advisor on IT matters.

Collaborate with the global IT team to align the Japan branch’s IT initiatives with the overall company strategy.

Oversee IT project implementation, ensuring they meet local business requirements and are delivered on time and within budget.

Identify opportunities for IT to drive innovation and improve business performance.

Communicate complex IT concepts to non-IT personnel clearly and effectively.

Manage local IT vendors and partners, ensuring they meet standards and deliver value.

Ensure compliance with local and global IT policies, standards, and regulations.

Provide leadership and guidance to the local IT team, fostering their professional growth.

Work closely with BU CIOs to align on business and IT strategy.

Collaborate with the global COE team to ensure execution aligns with strategic priorities.

Tokyo,8.2M ～ 10.0M

・世界20カ国に展開し、従業員2万人、100拠点を持つ社内グローバルネットワークの設計、構築、運用
・日本およびアジア全域のLAN、WAN、無線LANなどのネットワーク環境の管理・サポート
・グローバルチームと協力し、ネットワークの設計および実装
・会社統合に伴うネットワークの設計および導入
・オフィス移転や統合に伴う有線および無線LANの設計および導入
・オンプレミスからSD-WAN、クラウド、ゼロトラスト、クラウド管理型ネットワークへの移行
・プロジェクト管理、目標・納期・予算・品質を考慮したサービス提供
・業務委託パートナーの管理および継続的な運用サポート
・システムの継続的な改善および最適化の推進

IT運用のグローバル化に伴い、ネットワークもエンタープライズ規模の環境をグローバル体制で構築・運用しています。グローバルネットワークオペレーションチームの一員として、日本およびアジア地域で活躍できる人材が求められています。